KONSULTACJE, SZKOLENIA I WDROŻENIA

STREFA INKLUZJI – DZIAŁANIA NA RZECZ NEURORÓŻNORODNOŚCI W MIEJSCU PRACY

20 lat doświadczenia w szeroko pojętej edukacji, nie tylko tej, dotyczącej inkluzji i neuroróżnorodności. Pomagam tworzyć środowisko pracy, w którym każdy może rozwinąć skrzydła – niezależnie od posiadanego neurotypu.
OTWARTOŚĆ, KTÓRA DZIAŁA

Dlaczego warto zająć się tematem neuroróżnorodności w swojej organizacji?

Neuroatypowość dotyczy nawet co 5 osoby, więc można je spotkać w każdej firmie. Świadome podejście do neuroróżnorodności pozwala lepiej dopasować ludzi do zadań, ograniczyć rotację i tworzyć środowisko pracy, w którym każdy może rozwijać swój potencjał.

Dłonie otaczające wycięte z papieru kolorowe figurki ludzi, symbolizujące jedność, społeczność i opiekę. Inkluzja i neuroróżnorodność
Magdalena Adaszewska - Strefa Inkluzji
O MNIE

Magdalena Adaszewska

Szeroko pojęta inkluzja to dla mnie nie tylko teoria – na co dzień mam z nią do czynienia zarówno zawodowo, jak i prywatnie.

Żyję, pracuję i przyjaźnię się z osobami neuroatypowymi oraz osobami z różnymi niepełnosprawnościami. Wiem, z jakimi wyzwaniami mierzą się zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym.

Moja firma jest też miejscem przyjaznym dla osób LGBTQIA+, a w pracy dbam o język neutralny płciowo i przeciwdziałanie stygmatyzacji.

Stale rozwijam swoje kompetencje w obszarze szeroko pojętej różnorodności. Obecnie studiuję podyplomowo neuroinkluzywną rekrutację i zarządzanie, by jeszcze lepiej wspierać innych. Pracuję też nad dużym projektem wraz z Jeanette Delahunty, trenerką i wieloletnią konsultantką z zakresu neuroinkluzji z  TSK Academy w Dublinie.
OFERTA

Praktyczne wsparcie

Strefa Inkluzji to praktyczne wsparcie we wdrażaniu, szkoleniu i rozwijaniu kultury otwartości w Twojej organizacji.

WDROŻENIA
KONSULTACJE
SZKOLENIA
Stwórz
przestrzeń,
w której
każdy umysł
może
rozkwitać.
logo strefa inkluzji

Otwórz się na neuroróżnorodność – napisz lub zadzwoń i sprawdź, jak mogę pomóc Twojej organizacji.